Descrição da Vaga
Responsabilidades e atribuições: -Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão;
-Participar da realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado;
-Elaborar o planejamento com os objetivos do trabalho e a estratégia de auditoria;
-Avaliar os produtos que serão entregues;
-Monitorar, de forma bem-sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento e fazer alterações se necessário;
-Demonstrar conhecimento no segmento de atuação do cliente e daquele mercado;
-Desenvolver pessoas, orientar tecnicamente os profissionais e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe;
-Delegar trabalho de forma adequada;
-Conduzir revisões de desempenho, cumprir o papel de líder e conselheiro e contribuir com o fornecimento de feedback/treinamento;
-Estimular a equipe e liderar dando exemplo;
-Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho;
-Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário;
-Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo ideias e soluções.
Requisitos e qualificações: -Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
-CRC ativo;
-Aprovação no CNAI CVM;
-Habilidade na língua inglesa;
-Habilidade com gestão de projetos;
-Habilidade avançada de comunicação verbal e escrita.
Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Externa Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
