Vaga de LÍDER DE DEPARTAMENTO - MASCULINO - FORTALEZA em Fortaleza/CE

Descrição da Vaga

Paixão é o que nos move! Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimentoSomos diversos e plurais ️‍⚧️e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos .

Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva , afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!Nos moldes do nosso negócio Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais;
De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos :· 76 lojas em 13 estados do Brasil #TorraLoja · 3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log , · 1 administradora de cartões e produtos financeiros #TorraCartão, · 17 cafeterias #TorraCafé. Somos mais de 5 mil Torraloversapaixonados por esse estilo.

Por mês , 1 milhãode clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe! Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:·Lojas ·E-commerce ·Cartão ·Centros de Distribuição ·Áreas Corporativas Desejável superior completo ou cursando;
Experiência de 1 ano na função.

Vivência em varejo de moda;
Cursos: VM, liderança e varejo;
Habilidades: Comunicação clara, negociação, disciplina, organização, pontualidade e gentileza com pessoas.

Liderar a equipe de loja e estoque para garantir atendimento aos clientes dentro dos padrões de excelência definidos pela empresa e desenvolvimento das atividades diária da equipe, realizar inventário quando solicitado pelo departamento prevenção de perdas;
Garantir um clima agradável e de respeito entre os membros da equipe, trabalhando com desenvolvimento dos colaboradores sobre sua responsabilidade através de treinamentos e feedback;
Atuar de forma conjunta desenvolvendo soluções com os demais líderes, acompanhar horário e escala de folga da equipe;
Acompanhar metas e entrega de resultados definidos para o setor, desenvolvendo ações que visam a motivação e trabalho em equipe para alcançá-los;
Realizar varreduras diárias e alimentar planilhas no intuito de achar possíveis falhas em alterações de preços, auxiliando também no acompanhamento de produtos não expostos, garantindo o mix de produtos na área de vendas;
Orientar e acompanhar a equipe na montagem de manequim e exposição de produtos seguindo regras definidas pelo Visual Merchandising;
Na ausência do gestor, atuar de forma autônoma no seu departamento com o apoio do regional, e/ou assumir como ponto focal realizando as demandas gerenciais de acordo com as necessidades da filial;
Realizar abertura e/ou fechamento da filial, tendo como responsabilidade o apoio ao gestor também em caso de acionamento de alarme;
Realizar check-list de exposição dos produtos conforme regras definidas pela área de compras;
Preservar o ambiente de trabalho limpo e organizado, para influenciar diretamente e positivamente na forma de trabalho, assegurando maior qualidade no que se faz;