Descrição da Vaga
A essência do Sicoob Unimais Rio é o Cooperativismo! O Sicoob é o maior sistema financeiro cooperativo do país com 7,6 milhões de cooperados e 4,5 mil pontos de atendimento, distribuídos em todo o Brasil.
Entregamos soluções e promovemos justiça financeira! Acreditamos que para promover uma nova economia, temos que ser uma instituição diferente, é por isso que aqui cada colaborador e cooperado tem voz ativa para crescermos juntos!#FaçaPartedonossotime Formação: Superior Completo em Adm.
de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e/ou áreas afins / Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Administração, Finanças e/ou áreas afins;
Certificação: CPA 20, Certificação de Dirigentes Sicoob.
Experiência : Área Administrativa e Financeira;
Planejamento das ações;
Implantação de melhorias de processos;
Orientação para o desenvolvimento de pessoas;
Conhecimentos Específicos: Mercado Financeiro, Contabilidade, Sistema Financeiro, Cenário Econômico, Legislação bancária, Lavagem de Dinheiro e LPGD;
Competências e habilidades: Visão Estratégica e Sistêmica;
Liderança;
Assertividade;
Foco nos Resultados;
Gestão de Conflitos;
Negociação;
Inteligência Emocional, Busca de Soluções e Gestão de Processos.
Comunicação, bom relacionamento Conhecimentos técnicos: · Pacote office;
· Gestão financeira;
· Mercado financeiro;
· Sistema cooperativo de crédito;
· Liderança, gestão de equipes e motivação de pessoas, comunicação empresarial, técnicas de negociação e apresentação;
· Normas, legislações pertinentes e do sistema cooperativo de crédito.
MISSÃO DO CARGO · Promover o planejamento de estratégias visando à diminuição dos níveis de risco nas concessões e crédito, fazer gestão da recuperação de crédito, quanto as políticas e normas relativas ao cadastro, concessão de crédito, análise de risco, e recuperação.
Responsável pela gestão executiva e planejamento da área de Negócios da Cooperativa, visando o cumprimento e eficiência de metas, estratégias, rentabilidade, credibilidade do sistema e fortalecimento dos relacionamentos;
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gestão e acompanhamento do cumprimento dos processos e políticas de Cadastro, Concessão de Crédito, Análise de Crédito e Recuperação.
Avaliar periodicamente os indicadores de desempenho dos PAs, adotando as providências necessárias para correção, quando for o caso, nos itens de sua competência.
Fazer cumprir os critérios de classificação de risco de crédito das operações e apresentar sugestões, e modificações nos mesmos, quando julgar necessário para garantir a segurança.
Acompanhar o processo de funcionamento dos Comitês de Crédito, a fim de garantir o cumprimento das normas e diretrizes da Política de Crédito.
Participar da elaboração das estratégias necessárias à gestão de risco de crédito da Cooperativa, no âmbito da área de ação, obedecendo às políticas.
Acompanhar os níveis de inadimplência das carteiras de crédito dos PAs, propondo procedimentos e mecanismos que possam facilitar a recuperação de crédito e melhorar os níveis de inadimplência.
Fazer a gestão do processo de recuperação de crédito, interagir, direcionar, facilitar e agilizar a cobrança para obtenção do melhor resultado.
Zelar e garantir a atualização e integridade dos dados cadastrais, pela segurança e qualidade das informações processadas dentro dos padrões exigidos pelo MIG (Manual de Instruções Gerais - Sicoob).
Responsável pela gestão executiva e planejamento da área de Negócios da Cooperativa, visando o cumprimento e eficiência de metas, estratégias, rentabilidade, credibilidade do sistema e fortalecimento dos relacionamentos;
Responsável pela estratégia de incorporações, migrações e expansão de mercado, respondendo ao desenvolvimento da área de negócio, diretrizes e estratégias orientadas pela missão e visão da cooperativa;
Responsável pelo planejamento da área e contribuição para o planejamento estratégico, assim como o fomento para a captação de negócios do sistema;
Responsável pela gestão executiva de equipes, processos e recursos de eixos pertinentes a área de negócios;
Tomada de decisão a partir de diretrizes organizacionais e análise de indicadores;
Dirigir os assuntos relacionados a negócios, assegurando a conformidade com as políticas e exigências regulamentares.
Garantindo assim o cumprimento do modelo de Governança Corporativa.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
