Descrição da Vaga
Somos o GrupoSC : a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.
Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade , Atitude e Empatia .
Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Vivência sólida na área de Recrutamento e Seleção;
Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas;
Possuir experiência com seleção por competência;
Desejável conhecimento em ferramentas de seleção Responsabilidades e atribuições Responsável pelas vagas de recrutamento e seleção, estratégias de divulgação de vagas, seleção de currículos e realização de entrevistas com candidatos;
Realizar o planejamento, o desenvolvimento, a manutenção e a expansão dos canais de recrutamento para garantir quantidade e qualidade de talentos da empresa;
Identificar, juntamente com gestores, as necessidades de recrutamento de cada departamento e preparar um plano de recrutamento de candidatos;
Estabelecer e aprimorar o processo e o sistema de recrutamento da empresa.
Organizar e conduzir entrevistas individuais e remotas;
Acompanhar os indicadores da área;
Garantir que os candidatos participantes tenham feedback Realizar report semanal sobre o andamento das posições em aberto;
Realizar o cumprimento das SLA´s para o fechamento das posições;
Realizar Banco Talentos de forma proativa;
Realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
