Descrição da Vaga
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes.
Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas.
Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.
Experiência com vendas externas ou gestão de equipes de vendas.
Experiência com atendimento de clientes corporativos (usinas, agronegócio, concessionárias, grandes redes de varejo/atacado, aluguéis de carro, transportadoras).
Conhecimento em produtos não-automotivos (equipamentos ou baterias tracionárias, estacionárias, náuticas).
Disponibilidade para viagens.
Ensino superior completo.
CNH B.
Formar equipe de vendas para atuação nos diversos produtos não-automotivos (tracionárias, estacionárias, náuticas) e prospecção de novos mercados/clientes potenciais.
Participa do Planejamento estratégico anual do Distribuidor com foco na área comercial e desdobra as metas de vendas para a equipe.
Garante o Processo de Gestão de Vendas através do cumprimento da política comercial do Distribuidor.
Monitora a produtividade da equipe por meio do sistema CRM e reuniões de cadência, aprova o roteiro e realiza visitas com os vendedores para devolutivas de campo.
Acompanha as ações das concorrências.
G arante o cumprimento dos processos comerciais relacionados ao PAM – Programa Ambiental Moura, monitora o aberto BIN e atua nas ações para reversão da inadimplência através de acompanhamento sistemático do indicador.
Supervisiona ações de relacionamento, fomenta e acompanha as ações de Trade Marketing , através de divulgação de ações promocionais com a equipe, requisita material de divulgação, planeja campanha de vendas, participa de feiras, eventos e promove o engajamento dos programas.
Realiza a gestão de pessoas através estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função.
Avalia e orienta o desempenho da equipe, mantem e desenvolve os colaboradores através do Feedback estruturado, gerencia o clima e alinhamento cultural.
Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão disseminado a importância da ferramenta.
Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante sua execução, tratando a anomalia.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
