Descrição da Vaga
A Sucesso em Vendas nasceu com um propósito: transformar pessoas e empresas.
Afinal, acreditamos que o desenvolvimento humano tem o poder de mudar realidades pessoais e profissionais.
Para isso, desenvolvemos soluções inovadoras, eficientes e sob medida para nossos clientes, com consultorias, treinamentos, métodos e plataformas de ensino que são referência no mercado.
Já são 30 anos de história, mais de 600 empresas atendidas no Brasil e em Portugal, 1.200 multiplicadores formados, 11 mil líderes treinados e 350 mil profissionais de vendas capacitados com as metodologias próprias da Sucesso em Vendas.
Com foco em soluções customizadas, a Sucesso já esteve em empresas como O Boticário, Casas Bahia, Basf, Electrolux, Johnson & Johnson, Vivo, Grupo Barigui, Cassol, entre outras.
Atualmente, são mais de 30 clientes espalhados pelo Brasil, nos mais variados segmentos.
A Sucesso em Vendas é muito mais do que uma consultoria, é um hub de soluções em vendas que opera na fronteira entre Recursos Humanos, Marketing e Vendas, alavancando indicadores comerciais por meio do alinhamento inteligente entre educação corporativa, metodologia e tecnologia.
Atribuições: Atuar de forma consultiva na resolução de problemas e desafios junto aos clientes;
Realizar diagnósticos da operação do cliente em diversos fatores relacionados a vendas, marketing e gestão;
Apoiar na construção de estratégias comerciais das empresas;
Realizar gestão de resultados da operação comercial do cliente junto à diretoria;
Auxiliar na segmentação dos clientes das empresas por meio de clusters;
Implementação de CRM nos clientes;
Realizar pesquisas de mercado por meio de entrevistas, formulários e ferramentas de geomarketing;
Criar processos e metodologias de vendas;
Interpretar dados e transformá-los em insights;
Conduzir reuniões com o board das empresas;
Redigir relatórios baseados nos diagnósticos e dados coletados do cliente;
Conduzir treinamentos para gerentes e vendedores de forma presencial e online.
Dicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.
Formação obrigatória: Engenharias;
Economia;
Administração de Empresas.
Especializações como preferência: Gestão de Projetos;
Gestão Financeira;
Gestão Estratégica;
Marketing.
Capacidades, experiências e conhecimento como preferências: Capacidade analítica;
Capacidade de persuasão;
Capacidade de comunicação e gestão de confiltos;
Capacidade de gerir pessoas;
Capacidade de negociação e tomada de decisão;
Capacidade de diagnosticar problemas e propor soluções;
Capacidade de propor planos, soluções estratégicas que acrescentem valor;
Capacidade para lidar com dados e interpretar tabelas/gráficos;
Experiências: Experiência em empresas de Consultoria estratégica;
Vendas ou S&OP de indústrias;
Experiência com gestão de representantes comerciais;
Ter experiência de trabalho direto com alto escalão de empresas (C-levels e diretores) Coordenador de Vendas Inside Sales;
Gestor e implementador de ferramentas de tecnologia.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
