Descrição da Vaga
Missão do Cargo: Responsável pela atuação e gestão comercial de vendedores e promotores, por zelar pela imagem da empresa, pela prospecção de novos pontos de venda, e por definir meta de vendas para cada um dos seus vendedores, visando atingimento de objetivos e metas pré-estabelecidas com abrangência em até 8 vendedores para uma determinada área geográfica pré-definida.
Principais Atribuições: Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe.
Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.
Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota.
Entregar volumes, coberturas, Market Share da mesa que ele cuida, através dos planos de focos de atuação.
Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores.
Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado Responsável pela integração funcional de novo vendedores e promotores Liderar diretamente o time.
Seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo;
participando de reuniões mensais de planejamento.
Acompanhar a execução das atividades do time no campo, diagnosticando os retornos.
Analisar rotineiramente as informações de pesquisa de mercado para construção de planos táticos e dados financeiras do CDA para construção de planos estratégicos.
Reunir no vespertino para cobrar o que foi definido na matinal Garantir a fotografia de sucesso de execução no mercado.
Participar das reuniões de governança do CDA.
Disseminar valores e a cultura da Heineken para o time, pares e stackholders.
Suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo.
Apresentação de resultados das reuniões mensais Apresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.
Atuar de acordo com o assesment da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas, Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, aumentando sua base de clientes.
Pré requisitos Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
CNH Pacote office intermediário Local de trabalho: Santo Amaro, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
