Descrição da Vaga
Descrição da vaga: Auxiliar no processo de admissão, coletando e organizando documentos necessários, preenchendo formulários e inserindo informações no sistema de RH.
Monitorar e registrar o ponto dos funcionários, garantindo precisão e conformidade com as políticas da empresa e leis trabalhistas.
Apoiar na preparação e processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de horas extras, descontos, benefícios e outras variáveis.
Auxiliar na administração de benefícios dos funcionários, como planos de saúde, vale-transporte e vale-refeição, mantendo registros atualizados e auxiliando os colaboradores com dúvidas.
Manter registros organizados e atualizados, incluindo contratos de trabalho, documentos de admissão, férias, licenças e demais registros pertinentes ao departamento pessoal.
Ser um ponto de contato para funcionários em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, férias, entre outros, oferecendo suporte e direcionando dúvidas conforme necessário.
Assegurar que as práticas de departamento pessoal estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais, mantendo-se atualizado sobre mudanças na legislação.
Requisitos: Experiência prévia em funções em Departamento pessoal / Recursos humanos.
Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidades de comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.
Familiaridade com sistemas de gestão de Departamento Pesoal Conecta e pacote Office.
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de forma sensível.
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Esta vaga foi obtida de um site de empregos.