Descrição da Vaga
Descrição da vaga: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção e implementar mudanças para otimizar o fluxo de contratações.
Criar e implementar processos de recrutamento e seleção que garantam a contratação de talentos alinhados aos valores da empresa e perfil de cada negócio (Infralink, Praxxis, Hospitalar e Ambiental ) Liderar os processos de recrutamento e seleção e garantir o cumprimento de ponta a ponta desde: 1.Perfil adequado;
2.Monitoramento das etapas de admissão;
3.Integração;
4.Início do colaborador.
Manter um relacionamento próximo aos gestores para entender suas necessidades e atuar com parceria nos processos de seleção.
Realizar a divulgação de vagas e atrair candidatos, bem como realizar a triagem de currículos, entrevistas, avaliações de competências e tomada de decisão final sobre as contratações (quando necessário).
Pré - Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas;
Pacote Office Experiências com implantação de processos de recrutamento e seleção
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
