Descrição da Vaga
Sobre a vaga: Olá, tudo bem com você?Ficamos super felizes com a sua chegada até aqui!Somos a M.
Hunting, uma empresa especializada em Atração e Seleção de talentos! O nosso maior pilar é marcar a história por um modelo de serviço que vai além do convencional, com uma cultura criativa, dinâmica e inovadora, oferecendo aos nossos clientes (empresas e candidatos) uma experiência incrível de ponta a ponta .
Pensando em atingir esse pilar e construir, cada vez mais, experiências e resultados de impacto, desejamos expandir a nossa equipe.
.. e é aí que você entra: estamos em busca de um Consultor de Atração e Seleção (R&S - Home Office) altamente motivado e apaixonado por processos de recrutamento e seleção para se juntar à nossa equipe.
Este papel é fundamental para nós, pois essa pessoa será responsável por atrair os profissionais mais aderentes e engajados para ocupar as vagas em aberto, contribuindo para o sucesso e crescimento do nosso cliente.
✔️ Quais serão as minhas responsabilidades e atribuições?Fornecer atendimento a clientes e candidatos, mantendo comunicação clara e precisa ao longo de todo o processo, orientando ambos no que tange o progresso dos processos seletivos;
Divulgar vagas recém-abertas e buscar, constantemente, outros canais e meios de publicação para atrair talentos;
Revisar a publicação de vagas em nossas plataformas, para garantir a qualidade, precisão e fidedignidade das informações;
Gerenciar vagas no sistema interno da consultoria, registrando aberturas, fechamentos e cancelamentos de vagas;
Realizar triagem de currículos, abordagem e agendamento de entrevistas, mantendo registrado os compromissos na agenda da consultoria;
Planejar e desempenhar entrevistas por competências com os candidatos para avaliar habilidades emocionais, comportamentais e requisitos técnicos;
Encaminhar, a clientes e candidatos, formulários e avaliações pertinentes aos processos seletivos, explicando as dúvidas que possam surgir;
Confeccionar parecer detalhado dos candidatos encaminhados, incluindo desempenho, experiências e pontos fortes;
e preparar os inventários comportamentais respondidos;
Atualizar planilhas de controle de vagas e agenda da consultoria;
Confirmar início de candidatos com ambas as partes envolvidas;
Participar ativamente de reuniões e treinamentos internos, promovendo desenvolvimento pessoal e compartilhando resultados;
Propor e implementar melhorias no processo seletivo;
Liderar e orientar os estagiários sob sua supervisão, promovendo desenvolvimento de suas habilidades profissionais e garantindo engajamento nos processos seletivos.
✔️ O quê preciso possuir para agarrar a oportunidade?Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente lidando com um alto volume de vagas diversas;
Capacidade para conduzir processos por competência, desde a etapa de atração (orgânica e hunting) até a entrevista por competências, bem como a conclusão (processo 360º);
Conhecimento e habilidade com plataformas de R&S/ATS (como Abler, Infojobs, Catho, Indeed, Linkedin, Gupy ou outras);
Você irá se destacar caso tenha vivência prévia em consultorias de RH e/ou possua cursos voltados para a entrevista por competências ou similares.
✔️ Para assumir o desafio de Consultor de Atração e Seleção (R&S), quais os principais comportamentos, habilidades e atitudes devo ter?Trabalho em Equipe;
Comprometimento;
Flexibilidade;
Inovação;
Foco no cliente;
Foco no resultado;
Planejamento e Organização;
Capacidade de Resolução de Problemas;
Comunicação;
Negociação;
Resiliência.
Salário: A combinar (fixo com média de R$1.500,00 + comissão)✨ Benefícios: Comissionamento, Home Office, Auxílio Terapia, Bonificação por Resultado, Treinamentos internos.
⏰ Horário: Comercial Modelo de contratação: PJ Modelo de trabalho: Home Office Atenção: Nossas vagas são disponíveis para reabilitados e pessoas com deficiência ♿ Descrição da oportunidade: Área da vaga: Administração, Recursos Humanos, Psicologia : Análise de Relatórios, Atendimento ao Cliente , Entrevistas, Recrutamento e seleção, atração de candidatos, entrevista por competências, gestão de tempo, hunting, parecer, seleção de candidatos Nível da vaga: Consultor Exclusiva PCD: Não Seus horários: Segunda à Sexta das 08h às 18h (flexível) Benefícios: Bônus por metas atingidas;
Comissão de 10,00%;
Auxílio para Saúde Mental;
Férias Remunerada;
Requisitos e qualificações: Nível de escolaridade: Graduação / Completo Cursos de: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Recursos Humanos Cursos: entrevista por competências;
Conhecimentos em informática: Abler Catho Google Agendas Indeed Infojobs Linkedin Mobilidade: Trabalhar 100% remoto,
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
