Descrição da Vaga
- Formação em Psicologia, Gestão de RH ou área correlatas - Vivência em posição de liderança e sólido conhecimento em Recrutamento e Seleção - Perfil com alta capacidade analítica, foco em resultados e com bom relacionamento interpessoal;
- Gestão da equipe de Recrutamento e Seleção, coordenando processos, projetos e inovações na área;
- Definição e implementação de políticas, procedimentos e ferramentas para a escolha de profissionais alinhados às necessidades da empresa;
- Desenvolvimento e implementação de estratégias para atrair e selecionar talentos, reforçando a marca empregadora;
- Colaboração próxima com clientes internos, oferecendo suporte especializado nos desafios e necessidades;
- Acompanhamento e apresentação de indicadores de desempenho, análise de dados e proposta de melhorias nos processos e experiência do candidato;
- Monitoramento da aderência das contratações às competências necessárias, alinhadas aos objetivos e estratégias da empresas.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
