Descrição da Vaga
Há 25 anos atuando no setor elétrico, o Grupo Cotesa atende as demandas do setor elétrico e integra o seleto grupo de empresas privadas nacionais com expertise e competência consolidada.
Como parte do grupo, a Cotesa Energia opera na c omercialização e gestão no mercado livre de energia e geração distribuída.
Somos empenhados em ajudar nossos parceiros a atingirem seus objetivos através de equipes experientes, capacitadas e com tecnologia avançada.
Ainda, b uscamos criar um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde nossos funcionários possam desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.
Estamos sempre em busca de talentos que compartilhem nossa visão e estejam dispostos a contribuir para o sucesso de nossa empresa.
Se você é apaixonado(a) por desafios, inovação e excelência, então você veio ao lugar certo.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a fazer a diferença! Obrigatório: Curso Superior Completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
Experiência no setor Financeiro e de Recursos Humanos;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações sensíveis.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Desejáveis: Conhecimento de princípios e práticas de RH, incluindo recrutamento, administração de pessoal e legislação trabalhista.
Como Analista Financeiro, você será responsável por apoiar as operações financeiras da empresa, analisando dados, preparando relatórios e fornecendo insights que ajudem na tomada de decisões estratégicas.
Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes, como Contabilidade Externa, Auditoria e Controladoria, para garantir a precisão dos registros financeiros e a saúde financeira geral da empresa.
Responsabilidades: Gerenciamento de pagamentos e recebimentos, garantindo conformidade com regulamentos e prazos.
Manutenção e análise do fluxo de caixa para previsões financeiras.
Análise de rentabilidade de investimentos e controle de financiamentos.
Gerenciamento de transações bancárias e atendimento a clientes e fornecedores.
Monitoramento de indicadores financeiros e geração de relatórios para tomada de decisões estratégicas.
Organização de arquivos e contribuição para o desenvolvimento de políticas e processos financeiros.
Faturamento, garantindo conformidade com regulamentos fiscais.
Colaboração com outras áreas da empresa para melhorar processos e promover o crescimento do negócio.
Execução de outras atividades relacionadas ao cargo conforme necessário.
Você também será responsável por uma variedade de atividades relacionadas a processos de RH, desde a administração de pessoal até o desenvolvimento de políticas e procedimentos.
Responsabilidades: Coordenar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista e seleção de candidatos.
Auxiliar na integração de novos funcionários, garantindo que eles recebam treinamento adequado e se sintam bem-vindos à empresa.
Administrar os processos de admissão, demissão e movimentação de funcionários, garantindo conformidade com políticas e regulamentos.
Manter e atualizar registros de funcionários, incluindo dados pessoais, históricos de emprego e avaliações de desempenho.
Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH, garantindo que sejam consistentes e alinhados com os objetivos da empresa.
Fornecer suporte administrativo para benefícios de funcionários, licenças, férias e outras questões relacionadas a pessoal.
Auxiliar na condução de pesquisas de clima organizacional e outras iniciativas de engajamento dos funcionários.
Colaborar com outras equipes, para garantir conformidade com regulamentos trabalhistas e normas da empresa.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do setor.
Dar suporte em questões administrativas como: Apoio em compras e aquisições;
Apoio em Gestão de Ativos fixos;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
