Descrição da Vaga
O Grupo Shoulder destaca-se no mercado de moda nacional através de seu DNA urbano, moderno e atual.
A marca está sempre conectada com as últimas novidades, traduzindo e adaptando as principais tendências internacionais aos desejos da mulher brasileira, no ritmo e na velocidade que ela espera e com total foco no cliente contamos com diversas ferramentas de vendas, gerando desejo e oferecendo as nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado.
Começamos nos anos 80 e hoje estamos presentes em mais de 700 multimarcas e 70 lojas espalhadas por 16 estados.
Somos mais de 1000 colaboradores, 85% mulheres e com 88% delas em cargos de liderança - deixamos de ser uma marca de São Paulo para nos tornarmos uma marca de moda feminina do Brasil, que representa a mulher urbana, brasileira de qual cantinho do país ela esteja, prezando pela pluralidade e evolução feminina.
Cada região nos trouxe um pouco do que somos hoje: urbana, solar, feminina e com uma essência descomplicada! Dentro de casa, a gente faz questão de ter uma equipe apaixonada pelo que faz, que trabalha incansavelmente para oferecer às nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado.
Por isso, buscamos por pessoas que tenham foco na Cliente e paixão pela Moda e pelo Varejo.
Aqui é o lugar para quem deseja ser sua melhor versão sempre.
Venha fazer parte do nosso time e construa essa história com a gente! Somos movidos à talentos #VemSerShoulder Ter paixão pela moda;
Ser criativo(a) e curioso(a);
Ser capaz de inovar com agilidade;
Ter uma boa comunicação;
Ter formação em Moda, Design, Comunicação, MKT ou negócios da moda;
Ter disponibilidade de horário - possíveis viagens e jornada aos finais de semana;
Ter habilidade para ensinar in loco.
Realizar a gestão do time de Especialistas e VM campo afim de garantir que toda a estratégia de VM e branding esteja sendo executada na ponta;
Garantir o planejamento e gestão orçamentária da área;
Gestão de RH da área (Benefícios, Entrevistas, etc.
) Elaborar o cronograma de exposições de entradas de coleção e campanhas;
Acompanhar cronograma para montagem de loja em Inauguração ou reinaugurações;
Realizar cronograma de visitas para lojas de fora de São Paulo (Compra de passagens e direcionamento da equipe);
Coordenar os calendários de desenvolvimento e implementação, interagindo com as áreas de apoio (MKT, Infraestrutura, Projetos etc.
) para preparação de material prévio de VM / manuais;
Fazer análise de vendas semanal antes das visitas em loja para um acompanhamento mais efetivo e direcionado do time, propondo ações para melhorar performance de vendas;
Realizar reuniões semanal com o time de Especialistas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
