Vaga de Encarregado de Estoque / Supervisor de Logística paraE-commerce em São Paulo/SP

Descrição da Vaga

Somos uma Distribuidora de Acessórios 100% Online que está transformando o processo de compra de milhares de empreendedores no Brasil.

Até o momento já entregamos mais de 100 mil pedidos e buscamos crescer muito mais! Para conseguir acompanhar o mercado, continuar inovando e atingir grandes resultados, o único jeito é contratando pessoas que queiram empreender conosco com inovação, criatividade e respeito.

É fato: nós já estamos mudando o Brasil e queremos fazer muito mais! Se você faz o que precisa ser feito e se identifica com a nossa excelência, queremos VOCÊ com a gente nessa jornada, topa? Ter experiência anterior com Logística em E-commerce;
Ter conhecimento em processos logísticos (Recebimento, expedição, picking, entre outros);
Ter capacidade de otimizar recursos;
Ter Ensino Superior Completo em áreas relacionadas;
Ter conhecimento intermediário em Excel e pacote office;
Ter conhecimento em informática, fácil domínio e assimilação de novas ferramentas de automatização e otimização;
Possuir ótima comunicação escrita e verbal;
Este perfil precisa ser analítico, ágil, automotivado, autogerenciável, proativo, organizado, disciplinado, perspicaz e responsável;
Residir em São Paulo/SP - Zona Sul e ter fácil acesso ao bairro Jurubatuba - cep: 04675-210. Liderar as atividades da equipe nas operações de recebimento, separação, estoque e expedição;
Acompanhar o ponto dos colaboradores, planejar e organizar as férias para manter o equilíbrio do setor;
Garantir a execução dos processos e procedimentos, assim como sua atualização/melhoria;
Avaliar o desempenho da equipe periodicamente, conduzindo reuniões e dando feedbacks;
Gerenciar/Intermediar a comunicação entre o setor de logística e outros times internos;
Participação em reuniões afim de apresentar os resultados, definição de estratégias e sugestões de melhorias para a melhoria do setor;
Analisar currículos e realizar entrevistas durante o processo de R&S, treinar e desenvolver os colaboradores nas suas respectivas funções;
Garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam rigorosamente cumpridas, sendo um guardião da cultura e das boas práticas implementadas e/ou orientadas pela empresa;