Descrição da Vaga
Nível: Gerente Cursos de: .
Escolaridade: Pós graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial de segunda à sexta-feira Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Responsabilidades da posição: Planejar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
Recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores.
Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipe.
Gestão do clima organizacional e programas de benefícios.
Gerenciar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores.
Lidar com questões disciplinares e de conflitos no ambiente de trabalho.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa.
Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH.
Participar de reuniões estratégicas com a diretoria para alinhamento das estratégias da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição: Disponibilidade de atuação em regime 100% presencial na cidade de Pouso Alegre/MG Experiência prévia em gestão de equipes de Recursos Humanos Conhecimento profundo das leis trabalhistas Habilidade em desenvolvimento e implementação de políticas de RH Capacidade de planejamento estratégico de RH Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de liderança e tomada de decisão Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas Domínio de ferramentas de gestão de pessoas Capacidade de análise e resolução de problemas Visão estratégica e foco em resultados
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
