Descrição da Vaga
Sobre a empresa: Renomada imobiliária, com expressiva força de vendas e grande quantidade de imóveis comercializados em quase 20 anos de atuação na Zona Norte de São Paulo.
Sobre a vaga: Responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção recorrentes, auxiliando a área de Recursos Humanos da empresa a compor seu quadro de corretores de imóveis com assertividade e velocidade.
Atividades Essenciais: - Condução de processos seletivos recorrentes - Divulgação de vaga utilizando plataformas de anúncios - Triagem de currículos, análise de perfis e aplicação de testes psicológicos - Condução de entrevistas individuais ou em grupo e dinâmicas de grupo - Utilização de ferramentas de avaliação - Elaboração de relatórios e planilhas de indicadores - Apoio aos novos colaboradores, incluindo a organização de documentação de admissão e exame admissional Habilidades que agregam ao time se: - Capacidade de análise comportamental - Organizado e detalhista - Boa capacidade de comunicação (oral e escrita) Imprescindível para a vaga: - Formação Superior em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos - Pacote Office Intermediário - Experiência em processos seletivos O que a empresa oferece: Salário R$2.500,00 + variável Vale Refeição Vale Transporte Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 9h às 18h Sábados das 9h às 13h Informações gerais: Local de Trabalho – Zona Norte/SP Regime de Trabalho - Presencial Regime de contratação - CLT Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
