Descrição da Vaga
Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação ? Então, vem pra Yduqs! Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.
Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil.
Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.
MISSÃO Educar para transformar.
VISÃO Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
PessoasSentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
UNIDADES DE NEGÓCIO A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium.
Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe , unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos.
Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.
NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI? Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão , pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital , atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2022. Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime Um Q de YDUQS.
Um Q de você. Buscamos profissionais com: Ensino Superior completo Graduação em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou Gestão de RH;
Experiência com Remuneração de Pessoal e Rotinas de RH;
Conhecimento em administração de Pessoal e Orçamento de Pessoal;
Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista e Negociação Sindical;
Habilidades e conhecimento avançado no Excel;
Conhecimento com a ferramenta ADP será um diferencial;
Os principais desafios como PESSOA ANALISTA RELAÇÕES TRABALHISTAS PLENO são: Fazer a toda a gestão do plano de carreira docente (implantação em algumas localidades, revisão em outras localidades e apuração dos indicadores periodicamente);
Elaboração de tabelas Salariais para as funções docentes (Professores, Preceptores, Advogado Orientador e etc);
Atualização das tabelas e promoção de ajustes necessários às tabelas salariais observadas as negociações coletivas anuais, reajuste dos pisos profissionais e etc;
Assegurar a conformidade das praticas da companhia com a legislação trabalhista vigente e as normas coletivas de trabalho, por meio de orientação e interface / apoio do departamento jurídico da empresa, de forma a reduzir o passivo trabalhista da companhia;
Orientar e contribuir com a conformidade e cumprimento da legislação trabalhista por meio do estabelecimento, adaptação e constante revisão de normas e procedimentos internos, tais como políticas de Recursos Humanos em geral de acordo com a estratégia da companhia;
Aprovar as requisições de pessoal das funções Docentes.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
