Descrição da Vaga
QUEM SOMOS: Fundada em 1943, a Leo evoluiu de uma loja na Rua do Gasômetro para a maior distribuidora de produtos e serviços para marcenaria do Brasil, dispondo do maior estoque e variedade do setor, com mais de 15.000 itens ofertados.
Hoje conta com mais de 110 lojas distribuídas em diversos estados brasileiros, além de um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri - SP.
Todas as lojas estão localizadas em pontos estratégicos como na grande São Paulo e em cidades de projeção das regiões Sudeste, Sul, Nordeste, Norte e Centro-Oeste do Brasil e também estamos presentes no Paraguai.
A filosofia de trabalho da Leo está baseada na satisfação de seus clientes.
Para tanto, procura garantir qualidade dos produtos, preços competitivos e ótimo atendimento, além de praticar uma política empresarial séria e consciente, reinvestindo os resultados no próprio negócio, buscando o crescimento sustentável e continuado e assumindo um compromisso com o meio ambiente e com a sociedade.
Nossa crença está baseada no desenvolvimento profissional de nossos clientes, na valorização das pessoas, no crescimento de nosso negócio e no respeito ao meio ambiente e à sociedade.
Nossa Visão e Princípios refletem nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável.
NOSSA FILOSOFIA: Propósito Contribuir para o sucesso do setor da marcenaria.
Visão Ser reconhecida, em todo Brasil, como a "marca da marcenaria". Princípios 1 - Encantar o cliente " Eu tenho prazer em servir.
Conheço o meu cliente e antecipo suas necessidades". 2 - Agir com Alegria e Paixão "Eu trabalho de forma apaixonada, e assim inspiro meus colegas". 3 - Ser eficiente e disciplinado "Eu busco soluções simples e criativas para resolver problemas.
Eu cumpro o combinado e o que é esperado de mim". 4 - Querer aprender sempre "Eu quero desenvolver todo o meu potencial". 5 - Trabalhar em equipe.
Fazer pelo todo, com o todo.
"Eu atuo de forma colaborativa porque acredito que juntos somos mais". A Leo valoriza as pessoas e oferece oportunidades de aprendizado, independentemente de sua condição física, mental, social, idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual.
Para nós, o mais importante é que seu perfil esteja alinhado aos nossos princípios e cultura.
Requisitos: Educação: Formação nível superior em áreas relacionadas a Negócios, TI, Engenharia ou equivalente.
Experiência: Ter experiência prévia em análise de negócios, gestão de projetos, líder de produto ou funções relacionadas à TI.
Conhecimento Técnico: Compreensão sólida dos princípios de tecnologia da informação e capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas.
Habilidades Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação, negociação, adaptabilidade, gestão de tempo e relacionamento interpessoal.
Visão Estratégica e Data driven: Capacidade de enxergar além das demandas imediatas, contribuindo para a visão estratégica de longo prazo da empresa Foco no resultado: Capacidade de priorizar e garantir a conclusão das iniciativas que entregarão valor para a empresa Possuir forte direcionamento para trabalho em equipe Dominar metodologias e ferramentas de levantamento de requisitos (ex.
: Engenharia de Requisitos, Service Design, Teoria U) Conhecer frameworks ágeis (Scrum, DevOps , Lean, Kanban) Conhecer modelos funcionais de sistemas Digitais, ERP e CRM (preferencialmente SAP) Desejável Certified Agile Process Owner, CAPO, do DevOps Institute.
O Analista de Negócios - Serviços Industriais para Tecnologia da Informação, desempenha um papel crucial na promoção da colaboração eficaz entre as equipes de negócios e de TI, garantindo o sucesso de iniciativas tecnológicas que impulsionam o crescimento e a eficiência organizacional.
O cargo de Analista de Negócios - Serviços Industriais para Tecnologia da Informação (TI), desempenha um papel crucial na interseção entre os negócios e as soluções de tecnologia.
Esses profissionais atuam como facilitadores entre as equipes de TI e os stakeholders de negócios, garantindo que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades: Análise de Requisitos: Colaborar com as partes interessadas para entender e documentar requisitos de negócios, traduzindo-os em requisitos técnicos compreensíveis para a equipe de TI.
Alinhamento Estratégico: Garantir que as inicaitivas de TI estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, auxiliando na definição de metas e indicadores de desempenho.
Desenvolvimento de Parcerias: Identificar e desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores de tecnologia, visando a obtenção de soluções eficazes para as necessidades da empresa.
Gestão de Stakeholders: Gerenciar as expectativas e comunicações entre as equipes de TI e os de negócios, garantindo uma compreensão mútua dos objetivos e desafios.
Análise de Viabilidade: Avaliar a viabilidade técnica e financeira de propostas de projetos, considerando orçamento, recursos e prazos.
Suporte à Tomada de Decisão: Fornecer informações críticas e análises para apoiar a tomada de decisões estratégicas relacionadas a projetos de TI.
Gestão de Projetos: Colaborar com gerentes de projeto para garantir que os projetos de TI sejam entregues dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.
Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de negócios por meio da implementação de soluções tecnológicas inovadoras.
Inovação: Buscar soluções inovadoras que habilitem novos negócios, antecipem tendências e agilizem o time to marke Outras Atividades Definir com as áreas de negócio a prioridade das demandas Validar o escopo das demandas com as áreas de negócio Apoiar as áreas usuárias na criação de cenários de testes de sistemas e validá-los
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
