Descrição da Vaga
Job description - Você responderá diretamente para o Head de Legal, Compliance e PLD/FT, a quem dará todo suporte jurídico estratégico envolvendo os assuntos de suas principais entregas.
- Você terá contato com as áreas responsáveis pela elaboração de produtos do grupo, para entender suas necessidades e desenvolver os contratos;
- A organização, comunicação e trabalho em equipe serão muito importantes na sua rotina.
Uma comunicação fluida, responsiva, direta, aberta será essencial para entendimento dos aspectos jurídicos.
Trabalhará com pessoas das mais diversas equipes e formações.
Nosso processo - Aplicação - Entrevista com people - Entrevista com hiring manager - Entrevista de fit cultural - Entrevista com o time - Oferta de emprego Main responsibilities - Societário: análise e parecer jurídico sobre aspectos societários, inclusive no âmbito internacional mediante consulta a profissionais habilitados, bem como relacionamento com advogados externos, auditores, consultores e outros profissionais envolvidos em processos societários.
Executar e gerir as demandas societárias de dia a dia das empresas do grupo (Brasil e exterior), incluindo a elaboração de documentos societários, a fim de garantir a conformidade com as legislações aplicáveis;
gestão e controle de dados e documentos das empresas, de representantes legais, acionistas e rotinas societárias, gestão da governança societária, com execução interna e revisão pelos advogados externos em caso de legislação estrangeira.
Atuar com as demais funções consultivas em geral para Societário;
- M&As/Parcerias: análise e formalização de operações com completude e profundidade, atuando como coordenador jurídico das operações, à frente da condução das negociações e due diligences em conjunto com escritórios externos contratados.
Além disso, contribuindo com identificação de potenciais sinergias e impactos da operação, mapeamento e ponderação de riscos com apresentação de potenciais mitigantes, identificação dos desafios envolvidos na integração dos negócios e alinhamento de projetos e acompanhamento pós transação;
- Contratos: Elaboração, revisão e negociação de contratos de prestação de serviços em geral, contratos de tecnologia, cessão/licenciamento de propriedade intelectual, regulamentos, suporte jurídico na estruturação de parcerias estratégicas em formato de software as a service, NDAs, entre outros - Governança Corporativa: Implementar as políticas e os processos de governança, propor fluxos e soluções de automação, com a estruturação e a implementação de ferramentas tecnológicas, visando otimizar o trabalho da área e gerar indicadores.
- Apoio RI: apoio à área e Relação com Investidores sobre aspectos societários e jurídicos relacionados aos acionistas;
- Controle de Despesas: Analisar e monitorar honorários e despesas de escritórios externos.
- Programa de Incentivo de Longo Prazo do Grupo: formalizações societárias, acompanhamento e orientação sobre gestão dos contratos de outorga e respectivas formalizações;
Requirements and skills - Experiência sólida em contratos e direito societário;
- Conhecimentos nos processos de M&A e experiência em liderar operações e negociações estratégicas de M&A;
- Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;
- Alta capacidade analítica e organização de documentos e informações e estrutura lógica na exposição dos trabalhos e participação nas reuniões;
- Proatividade, disponibilidade e autonomia na execução das suas responsabilidades, com comunicação assertiva e alinhamentos constantes com os líderes;
- Disponibilidade para treinamento de estagiário.
- Fortes capacidades de comunicação, sentido de urgência e capacidade de pensar de forma estruturada;
- Habilidades interpessoais (pensador estratégico e criativo / orientado a resultados e detalhes / ser flexível e receptivo a mudanças / excelentes habilidades organizacionais e de planejamento / capacidade de gerenciar vários projetos simultâneos e cumprir prazos apertados / ter um olhar aguçado para detalhes / ter uma resolução de problemas excepcionalmente boa e habilidades de trabalho em equipe/confortável para interagir com diversos gerentes seniores, diretores e outros executivos da empresa);
- Superior completo em Direito;
- OAB ativa;
- Experiência na área consultiva e empresas.
Desejável: - Atuação em Startups (preferencialmente fintechs) ou outras empresas com estrutura internacional;
- Experiência na gestão e implementação de contratos pós-closing em operações de M&A.
Additional information O que oferecemos - Modelo de trabalho híbrido e flexível para frequentar nossos escritórios em Uberlândia e São Paulo - Cartão de benefícios Caju: VR/VA e auxílio transporte - Plano de saúde sem coparticipação - Plano odontológico sem coparticipação - Gympass #J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
