Vaga de Gerente de Auditoria Externa - Rio de Janeiro em Rio de Janeiro/RJ

Rio de Janeiro, RJ
15/01/2024
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Descrição da Vaga

A RSM é líder em entregar soluções customizadas! O nosso objetivo é ajudar nossos clientes a terem resultados reais.

Para isso, oferecemos soluções customizadas que atendam as necessidades de cada empresa.

Nós nunca fomos uma empresa conformada em viver um estado de comodidade ou no que é minimamente esperado, estamos sempre em buscando "algo a mais" para surpreender os nossos clientes: ideias inovadoras, antecipação de soluções com base na realidade e a busca por caminhos que agreguem mais valor a nossa entrega.

A RSM Brasil é membro da 6º maior networkglobal de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo.

Estamos presentes em 123 países e são mais de 51.000 profissionais trabalhando para superar expectativas, a qualquer momento e em qualquer lugar do mundo.

Em números, nós somos no Brasil: - 9 escritórios;
- + 26 sócios;
- +1100 colaboradores.

O conhecimento, experiência e diversidade de habilidades dos nossos profissionais são parte fundamental para o nosso compromisso com a excelência.

E você pode fazer parte disso! Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
CRC ativo;
Aprovação no CNAI CVM;
Habilidade na língua inglesa;
Habilidade com gestão de projetos;
Habilidade avançada de comunicação verbal e escrita.

Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão;
Participar da realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado;
Elaborar o planejamento com os objetivos do trabalho e a estratégia de auditoria;
Avaliar os produtos que serão entregues;
Monitorar, de forma bem-sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento e fazer alterações se necessário;
Demonstrar conhecimento no segmento de atuação do cliente e daquele mercado;
Desenvolver pessoas, orientar tecnicamente os profissionais e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe;
Delegar trabalho de forma adequada;
Conduzir revisões de desempenho, cumprir o papel de líder e conselheiro e contribuir com o fornecimento de feedback/treinamento;
Estimular a equipe e liderar dando exemplo;
Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho;
Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário;
Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo ideias e soluções.

Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

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