Descrição da Vaga
Quem Procuramos: Um profissional que irá desempenhar atividades relacionadas a Administração de Pessoal, representando a área de Recursos Humanos e suas rotinas.
Responsabilidades: Participar dos processos de recrutamento e seleção para a mão de obra operacional: captação de currículos, contato com candidatos, entrevista e encaminhamento dos aprovados para avaliação técnica com a liderança e gerência.
Orientar os candidatos, receber e conferir documentação para admissão;
Conduzir integração de novos colaboradores, orientando das políticas internas, documentos a serem assinados e etc;
Executar as rotinas de compra mensal de vale transporte, manutenção e fechamento do ponto eletrônico, atendimento rescisório, compra, doações de uniforme, trocas de funções, trocas anuais de uniformes, registro de colaboradores, manutenção no quadro de vagas, entrega de documentos/cartões benefícios;
Participar no processo de orientação ao gerente, líderes e funcionários na operacionalização dos processos;
Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos e encaminhando para o processamento;
Atender a solicitações dos líderes no que se refere às informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados;
Digitar, enviar e controlar documentações diversas do setor;
Preencher planilhas de controles gerais;
Receber e conferir documentos gerais;
Encaminhar funcionários para exames e regularização cadastral;
Realizar/Gerar relatórios para acompanhamento da Gerência;
Dar suporte e apoio operacional nas atividades diversas do setor;
Requisitos: Superior Cursando Administrativo, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas;
Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção;
Pacote Office (Intermediário);
CNH B e veículo próprio;
Disponibilidade para trabalhar presencial na cidade de São Pedro/SP.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
