Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONA DAIKIN é uma empresa multinacional japonesa com sede em Osaka, Japão, e é a maior fabricante de condicionadores de ar do mundo.
No Brasil há 12 anos, a DAIKIN BRASIL possui uma estrutura para atender Distribuidores e Usuários com equipes em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE) e Porto Alegre (RS).
Na cidade de Manaus (AM), está localizada a unidade de produção com 350 funcionários, totalizando um quadro de 580 pessoas.
A DAIKIN BRASIL está buscando um Gerente de Recursos Humanos para atuar em Manaus (AM) para liderar de forma estratégica as atividades de administração de pessoal.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSEstabelecimento de uma estrutura de Recursos Humanos na DAM que contemplem as melhores políticas e práticas de RH: Governança e Compliance de RH.
Recrutamento & SeleçãoTreinamento e DesenvolvimentoRemuneraçãoDesenvolvimento Organizacional: Clima Organizacional, Comunicação, Cultura & Valores e Prevenção de Assédios.
Administração de Pessoal e Segurança Patrimonial (TBC)Medicina & Segurança do Trabalho: PCMSO, LTCAT, SESMT, CIPAA.
Relações, Negociações e Homologações Sindicais.
Relações e Negociações Trabalhistas: Salários e Benefícios, Turnos e Horas.
Adequar a DAM às atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, bem como ao convencionado nos Acordos / Convenções Coletivas.
Elaboração e acompanhamento de budget de RH.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSGraduação em Administração de Empresas ou Engenharia.
Inglês Avançado ou Fluente.
Experiência mínima de 05 anos em função compatível em indústria multinacional manufatureira de produção / montagem seriada localizada em Manaus – AM.
Desejável experiência em multinacionais japonesas.
Experiência em indústrias com certificações de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança, bem como políticas e práticas maduras de Governança e Compliance.
Descrição da empresaA Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.
Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas.
Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.
Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.
Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
