Descrição da Vaga
Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos.
A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras.
Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México.
Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
. BusinessSomos movidos por desafios, dados e resultados, apoiamos nossos negócios de forma estratégica e impulsionamos a Nave a voar cada vez mais alto.
No time de Business Planning & AnalyticsVocê gosta de Problem Solving, gosta de fazer análises para tomada de decisão e também curte um ambiente mão na massa em que você pode implementar soluções desde o primeiro dia? Então temos uma oportunidade que é a sua cara! :)Na Creditas, a área de BP&A é super importante e está presente em todas as nossas áreas: operações, comercial, produto, marketing, business development, crédito e etc.
Esta é uma área estratégica para a empresa e uma das principais referências para a tomada de decisão, recomendação do negócio e o aumento de produtividade da Creditas.
Quais são as responsabilidades desta vaga: Analisar a produtividade e eficiência dos times;
Auxiliar na elaboração de metas e remuneração variável, incluindo incentivos dos times;
Suportar stakeholders em rotinas de métricas, definição de estratégias e insights;
Trabalhar junto com as áreas da operação e comercial para garantir que soluções sejam rapidamente implementadas;
Apoiar na construção de apresentações;
Gerir rotinas operacionais com os times comerciais.
Precisamos de alguém com: Formação em andamento em Engenharia, Economia, Administração e áreas correlatas;
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
Capacidade para tomada de decisão;
Conhecimento intermediário em Excel;
Conhecimento básico em SQL;
Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo.
Nosso processo:O processo seletivo se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios: Seguro de Vida Coletivo;
Plano de Saúde (SulAmérica);
Plano Odontológico (SulAmérica);
Universidade Corporativa (Academy);
Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;
Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada, Yoga, Reiki e Tai Chi Chuan;
Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
Auxílio Creche;
Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
Convênio farmácia;
Creditas Store: plataforma exclusiva para comprar produtos com descontos direto em folha;
Empréstimo consignado;
Antecipação salarial;
Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.
Valorizamos e respeitamos todas as diferenças.
Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores.
Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em:Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
