Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: Psicologia ,Administração,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial de Segunda a Sexta Benefícios: Plano de saúde, Convênio odontológico, Vale transporte, Vale refeição, Auxílio educação, Uniforme Responsabilidades da posição: Participar do processo de recrutamento e seleção de profissionais;
Auxiliar no processo de integração de novos funcionários;
Realizar o controle de documentação de funcionários;
Apoiar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;
Auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos internos relacionados à área de RH;
Realizar o controle de frequência dos colaboradores;
Auxiliar na condução de pesquisas de clima organizacional;
Participar de ações de endomarketing e comunicação interna;
Contribuir na análise de dados e elaboração de relatórios da área;
Realizar o atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao RH.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins Experiência prévia em recrutamento e seleção Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação psicológica Boa comunicação oral e escrita Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de trabalhar em equipe Proatividade e autonomia Organização e atenção aos detalhes Conhecimento em pacote Office
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
