Descrição da Vaga
Somos o Grupo Emefarma! Uma empresa que cresceu com o propósito de levar saúde e bem-estar para a vida das pessoas.
Desafios, mudanças e constante desenvolvimento fazem parte do nosso DNA.
Com mais de 400 colaboradores, o Grupo está presente em 2 Estados do Brasil: Rio de Janeiro e Espírito Santo.
Trabalhamos para entregar sempre o melhor aos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Acreditamos que um ambiente de trabalho leve e descontraído contribuem para a excelência de nossas entregas.
Levamos a sério valores como comprometimento, respeito, sustentabilidade e integridade.
Sim! Valorizamos a diversidade em nosso time! Estamos à procura de pessoas engajadas e inovadoras para cumprir o nosso propósito e alcançar grandes conquistas.
Você também valoriza essas ideias? Vamos juntos! Confira os requisitos dessa vaga e vem com a gente ser #BemMaisAzul Ensino Superior Completo ( Administração de Empresas, Engenharia, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação ou áreas relacionadas) com especialização.
Desejável conhecimento em metodologias de gestão de projetos: Cascata, Scrum, Kanban, Lean e outras.
Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos: MS Project, Asana e outras.
Pacote Office Avançado.
Informações abaixo exclusivas para candidatos internos: Ter cargo a partir do nível de supervisor;
Ter no mínimo 6 meses de contrato no período da inscrição ou no último cargo;
Não apresentar ausência injustificada nos últimos 6 meses;
Apresentar resultado do IAC, no último ciclo da avaliação de desempenho, igual ou superior a 0,95 (colaboradores elegíveis a avaliação).
Assessoria Executiva: Assessorar a presidência e demais diretores na análise de oportunidades de negócios.
Atuar nas análises em conjunto com as áreas de negócio, coletando informações e cruzando dados para embasar a tomada de decisão executiva.
Mapear riscos e acompanhar a mitigação junto às áreas.
Garantir a atualização de indicadores e projetos pelos gestores no sistema, promovendo treinamentos e atualizações na ferramenta conforme necessário.
Gerir carteira de projetos: Acompanhar regularmente os projetos executados pelas áreas de negócio, garantindo avanços alinhados à estratégia corporativa.
Assegurar o cumprimento dos cronogramas dos projetos pelos executores.
Apoiar análises econômico-financeiras e técnicas sobre candidatos a projetos estratégicos.
Definir periodicamente os projetos na carteira ativa, na fila, a serem monitorados e descartados.
Suportar Melhorias de processos e governanças: Implementar melhorias em processos, tratando-os como necessidade de "pequenos" projetos de melhorias.
Discutir planos de ação para suprir gaps e atender às demandas priorizadas.
Produzir agendas de melhorias de curto, médio e longo prazo.
Mapear e desenvolver melhorias para o fluxo de informações em processos internos.
Gerir planejamento estratégico: Conduzir o planejamento estratégico e garantir o desdobramento dos objetivos dentro das áreas de atuação.
Garantir o processo de orçamentação dos projetos e a execução conforme planejado.
Gerir os projetos da carteira estratégica, cuidando de escopos, orçamentos e prazos.
Gerir plataformas de projetos e processos: Manter os sistemas da área atualizados e aderentes às necessidades do negócio.
Revisar processos dentro da plataforma de automação de processos, garantindo que as regras de negócio estejam devidamente otimizadas e devidamente programadas dentro do sistema.
Desenvolver scripts de atendimento no whatsapp corporativo WideChat em concordância com as necessidades de negócio.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
