Descrição da Vaga
São José dos Pinhais - PR Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui.
A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões.
Venha fazer parte do nosso time Renault Group! - Gerenciar a equipe de técnicos de Segurança, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho da Latam (Brasil, Argentina e Chile) em aspectos como gestão, desempenho e desenvolvimento da rotina;
- Participação em processos licitatórios e revisão de contratos na perspectiva Ambiental, de Saúde e Segurança;
- Ponto focal para questões de Saúde, Segurança e Meio Ambiente para autoridades, comunidade, clientes e subcontratados;
- Gestão de processos, programas, ferramentas e KPIs da área alinhados às diretrizes corporativas, legislação local, procedimentos internos e melhores práticas de mercado;
- Gestão de orçamentos, contratos e equipes, relacionados à saúde e saúde ocupacional com forte foco no bem-estar dos colaboradores e satisfação com os programas (Plano e programas de Saúde, Campanhas Legais, etc.
);
- Construir em parceria com a equipe C&B, soluções para melhorar os programas de saúde e segurança dos colaboradores, com base no mercado interno atual cenário, melhores práticas e tendências;
- Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos programas de saúde e segurança dos funcionários com uma abordagem preventiva, como ergonomia programas e também abordagens corretivas, como programas de recuperação (CTA);
- Gestão de toda documentação legal, relatórios técnicos com estreita interação com o Departamento Jurídico e suas demandas relacionadas;
- Responsável técnico por todos os processos de Saúde Ocupacional (SESMT) e Saúde - Desenvolver e gerenciar programas/documentos legais e internos relacionados à área de SSMA (PGR, LTCAT, Fundamentos Ambientais, Segurança do Trabalho, Saúde e Ergonomia, Licenças Ambientais, Monitoramento, etc.
);
- Pilotar a implementação da ISO45001 e ISO14001 com o desenvolvimento/estruturação do sistema de gestão;
- Realização de inspeções e auditorias;
- Graduação Completa (Idealmente em Medicina ou Engenharia);
com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Mínimo 5 anos de experiência industrial na área de HSEE, com conhecimento de normas e melhores práticas da área, qualidade ISO;
- normas, conceitos, processos e procedimentos;
- Expertise em avaliação/análise/resolução de locais de trabalho perigosos, avaliações de riscos, investigação de incidentes e análise de causa raiz;
- Conhecimento e experiência em gerenciamento de licenças, certificações, documentos legais, programas e ferramentas de HSEE;
- Conhecimento avançado do pacote office;
- Experiência com gestão de higiene ocupacional;
- Experiência com gerenciamento de projetos;
- Experiência na gestão e monitorização de requisitos legais de Segurança e Ambiente;
- Experiência como auditor interno ou líder nas normas ISO 45001 e ISO14001 (desejável);
- Inglês avançado (Obrigatório);
Espanhol (Desejável).
A Horse Brasil respeita e incentiva a diversidade em todas as suas formas e as nossas vagas estão disponíveis para a candidatura de pessoas com deficiências (PCDs).
O que nós oferecemos para o seu bem-estar: - Vale refeição ou Alimentação no local;
- Vale Alimentação (Se aplicável);
- Auxílio home office (Se aplicável);
- Transporte fretado (Se aplicável);
- Plano de saúde SulAmérica Nacional;
- Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
- Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Acompanhamento Pré e Pós natal;
- Outras instituições que temos parceria.
O sucesso é feito de escolhas.
Escolha você também a Horsee candidate-se hoje! NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
