Descrição da Vaga
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial.
Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.
Requisitos: Conhecimento em Pacote Office nível intermediário;
Cursos recomendados de: Trabalho em altura conforme NR 35;
Supervisor de Espaço Confinado conforme NR 33;
Prevenção e combate a incêndio conforme Resolução Técnica nº 15 do Corpo de Bombeiros do Rio Grande do Sul;
Preservar a segurança do funcionário nas suas atividades realizadas na unidade de negócio, cumprindo com as diretrizes estabelecidas nas Normas Regulamentadoras em especial a NR-32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde), legislação previdenciária e boas práticas em segurança do trabalho, por meio do atendimento às políticas, padrões técnicos, treinamentos e programas de engenharia de segurança do trabalho e outros relacionados a controle de riscos ambientais.
Contribuir para a gestão do SESMT, fornecendo dados estatísticos, indicadores e demais informações pertinentes as áreas de engenharia de segurança e medicina ocupacional.
Monitorar e auditar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas na unidade de negócio, observando a adesão aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação de segurança do trabalho e/ou nas políticas institucionais.
Cooperar com as áreas de meio ambiente e de saúde ocupacional, fornecendo informações, relatórios, dados levantados junto ao ambiente e aos funcionários para que os setores mantenham controle e alinhamento entre as boas práticas preventivas e legais.
Apoiar o jurídico com relação às reclamatórias trabalhistas, através do acompanhamento, da coleta de dados e fornecimento de informações pertinentes nas periciais judiciais.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
