Descrição da Vaga
Quer ser um de nossos colaboradores?Se você adora receber bem, possui atitudes inovadoras, uma comunicação engajadora, disposição em compartilhar conhecimentos, tem paixão por desenvolver pessoas com foco em resultados e possui auto responsabilidade, leia com atenção ao descritivo de nossa vaga e se estiver dentro do seu perfil e de suas expectativas faça a sua candidatura!Se você atender aos requisitos, ficaremos felizes em conhecer você!Atividades:- Desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção de cargos comerciais;
- Integração de novos colaboradores de acordo com as práticas culturais da empresa e funcionais do cargo;
- Levantamento de demandas e execução de ações de treinamentos e desenvolvimento com as equipes em loja;
- Acompanhamento de engajamento e clima organizacional nas lojas de sua região propondo e monitorando ações que fortaleçam a cultura organizacional;
- Acompanhamento e orientação de equipes sobre as avalições de desempenho e ciclos de feedback;
- Apoio nos processos relacionados ao Departamento Pessoal;
- Atendimento e orientação admissionais;
- Acompanhamento de rescisões e realização de entrevistas de desligamento, dentre outras funções.
Requisitos e Qualificações:- Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência na área, com ênfase nos subsistemas e ferramentas de R&S, T&D e Desempenho;
- Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;
- Disponibilidade para viagens.
Remuneração e Benefícios:- Salário compatível com o mercado;
- Vale transporte e Vale alimentação;
- Celular da Empresa;
- Descontos em produtos das lojas físicas.
OBS: Para essa seleção, também estamos recebendo currículo de pessoas com deficiência.
Tipo de vaga: Presencial, Tempo Integral, Efetivo/CLT
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
