Descrição da Vaga
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.
Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas.
Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.
Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.
Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Engenharia.
Experiência mínima de 10 anos em função compatível em empresas multinacionais japonesas relevantes.
Experiência em implantação de ERPs.
Experiência em administrar faturamento anual de R$ 150 mi.
FP&A: Feasibility Studies (FS) e análises estratégicas para: Auxiliar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas e de investimentos de OPEX e CAPEX, através de relatórios de planejamento, orçamentos, projeções, estabelecimento de metas e análise de cenários.
Fazer relatórios, projetos e outras sustentações sobre projetos e investimentos para a Matriz no Japão.
Estratégias e práticas de governança e de compliance das áreas financeira e contábil da empresa.
Planejamento Financeiro, Cash Flow, operações de Tesouraria, Câmbio, Crédito & Cobrança e relacionamento bancário (investimentos e captação).
Relatórios financeiros e fechamentos gerenciais para a Diretoria, bem como para a Matriz no Japão.
Gerenciamento das atividades de Contabilidade e Fiscal através de empresa terceirizada, sendo responsável final dos Demonstrativos Financeiros: Demonstração do Resultados do Exercício (DRE), Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC), Balanço Patrimonial (BP), Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados (DLPA), Demonstração do Valor Adicionado (DVA) e Notas Explicativas.
Precificação e gerenciamento de Custos de Produtos e Serviços.
g.
Elaboração do Orçamento Anual, forecasts periódicos e controle do real versus orçado.
Atendimento a Auditoria Interna e Externa.
Team Building & Development.
Mantém-se informado sobre o mercado financeiro avaliando tendências, legislação e comparando taxas bancárias, taxas de juros, cotações de apólices e aplicações, prestação de serviços, despesas diversas visando negociar os menores custos e melhor qualidade de atendimento.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
