Descrição da Vaga
Atuar na área de Recursos Humanos, realizando as atividades de desenvolvimento de pessoas, apoiando as áreas de negócios nas tomadas de decisão;
participando da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional;
atuando em processos de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho, Gestão de Carreira e Sucessão, Gestão do Clima.
Acompanhando e fornecendo subsídios para as ações dos processos de R&S e R&B.
Apoiar na gestão técnica dos demais colaboradores da área.
bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
