Descrição da Vaga
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.
Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência.
Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
Valores Profissionalismo Qualidade Responsabilidade Social Trabalho em equipe ÉticaEnsino Superior Completo em Medicina;
Residência completa, ou Título de Especialista, ou Pós Graduação Completa na área de Administração Hospitalar;
Experiência em rotinas administrativas, e cargo de gestão.
Coordenar a elaboração de rotinas e protocolos relativos à sua área de responsabilidade;
Expedir resoluções e normativas referentes ao serviço, em comum acordo com a Diretoria;
Assessorar o Diretor nas questões técnicas de sua área de atuação;
Atender familiares de pacientes internados em seu setor quando solicitado;
Promover reuniões administrativas e assistenciais de forma regular e periódica da sua área de atuação com o objetivo de organizar os trabalhos e estimular o conhecimento científico;
Participar de reuniões pertinentes ao seu cargo junto à Diretoria e outras reuniões as quais for designado;
Participar do planejamento, monitoramento e avaliação das ações desenvolvidas e dos resultados obtidos;
Planejar e coordenar a política de qualificação técnica continuada da sua equipe, bem como manter relacionamento estreito com as outras Coordenações Médicas do Hospital;
Administrar questões de relacionamento interpessoal entre a equipe;
Orientar e supervisionar a escala mensal dos Médicos plantonistas;
Coordenar, motivar e promover a integração da equipe de trabalho;
Executar outras solicitações que se fizerem em relação à sua área de atuação;
Acompanhar a evolução e prescrição diária dos pacientes internados ou no Pronto Socorro, responsabilizando-se pelas anotações em prontuário, corrigindo e orientando os Médicos que eventualmente tenham se equivocado;
Orientar e verificar o preenchimento completo da ficha de atendimento e/ou prontuário médico, desde a entrada até a saída do paciente;
Atender solicitações de outros Médicos para avaliação e estar disponível para contato telefônico fora de seu horário de trabalho, quando solicitado pelo plantão técnico administrativo ou Diretoria Técnica;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
