Descrição da Vaga
Responsabilidades e Competências: Gestão de uma área geográfica focado em resultados de faturamento (Sell-in);
Otimizar a venda ao consumidor de forma duradoura (Sell-out);
Planejar e desenvolver com criatividade as estratégias comerciais;
Expandir as áreas de distribuição em novos formatos de varejo;
Identificar oportunidades, informar e visitar clientes na venda e pós-venda;
Avaliar perfil dos clientes com informações técnicas e comerciais, promovendo o melhor formato de atendimento;
Gerenciar as informações de sua região, afim de criar soluções para otimizar as vendas com foco no detalhe;
Executar com desenvoltura o processo de vendas definido pela direção comercial;
Desenvolver apresentações de vendas estruturadas;
Gerir o time de representantes de sua região;
Implementar as estratégias de marketing estabelecidas;
Viagens a região de atendimento que é responsável, para entender o negócio no detalhe e buscar oportunidades;
Agregar valor ao negócio, aumento de Market share e rentabilidade;
Qualificar e orientar execuções no ponto de venda.
Conhecimento Técnico Experiência comercial com habilidade de comunicação escrita e verbal;
Habilidades analíticas de KPI’s com visão estratégica;
Facilidade para trabalhar em grupo, ser entusiasta, agregar valor, pró ativo;
Domínio do Microsoft Office (principalmente Excel e PowerPoint);
Conhecimentos de Trade Marketing;
Inglês será considerado um diferencial.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Habilidades analíticas de KPI’s com visão estratégica;
Habilidade de comunicação escrita e verbal
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
