Descrição da Vaga
Descrição da vaga Atividades:Coordenar as áreas de Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e SESMT;
Conduzir as atividades de recrutamento, seleção, treinamento, onboarding, offboarding, avaliações de desempenho, endomarketing, remuneração, benefícios, clima organizacional e rotinas de saúde e segurança do trabalho.
Elaborar, implementar e monitorar políticas e diretrizes de gestão de pessoas;
Implementar e conduzir programas alinhados a estratégia organizacional.
Requisitos: Ensino Superior (completo) em Recursos Humanos ou áreas afins.
Desejável conhecimento na função.
Área de atuação: Recursos HumanosCargo CBO: Coordenador de rhEscolaridade: Superior Completo Benefícios extras Programa de Participação nos Lucros ou ResultadosRefeitórioSeguro de VidaTransporte da empresaVale transporte Tipo de contrato Indeterminado (CLT) Formato: Presencial
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
