Descrição da Vaga
Descrição:Elaborar e aplicar ciclos de Avaliação de Desempenho, alinhando as competências necessárias para o negócio;
Fomentar ações de cultura da gestão do desempenho entre as lideranças e demais colaboradores;
Implantar, apoiar a criação e execução de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) nas áreas;
Atuar no desenvolvimento de líderes;
Apoiar os líderes em ações de gestão de pessoas como feedbacks, gestão de clima, administração de conflitos,desenvolvimento de times, performance e indicadores;
Elaborar e analisar relatórios de indicadores com informações que envolvem todo o processo da Gestão de Pessoas;
Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo os colaboradores.
Requisitos:Ensino superior cursando;
Conhecimento em Pacote Office;
Experiência na função.
Instruções adicionais:Horário: Segunda a sexta-feira das 07:45 às 18:00. Local: Unimed matriz – Avenida Bento Munhoz da Rocha Neto, 750 Zona 07.Benefícios:Vale Alimentação/Refeição;
Prêmio Assiduidade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Folga de Aniversário;
Convênios com empresas parceiras;
Auxílio Creche;
Vale Transporte;
Clube de descontos em empresas parceiras;
Gympass.
A Unimed Maringá preza pela diversidade e inclusão, as nossas oportunidades são para todas as pessoas.
Venha fazer parte da nossa equipe, cuidar é a nossa vocação!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
