Descrição da Vaga
Um negócio com a expertise das Empresas RodobensCriada em 2015 como mais um negócio sinérgico e complementar às atividades do grupo, a GVC carrega em seu DNA os mais de 65 anos de tradição das Empresas Rodobens – um dos maiores e mais importantes grupos empresariais brasileiros, com forte atuação em serviços financeiros, no varejo automotivo e no setor imobiliário, operando com destaque e pioneirismo no Brasil e na Argentina.
Com isso, em 2019, a GVC Soluções em Cobrança consolidou um novo modelo de atuação pautado em: • Uma régua ágil de cobrança;
• Maior eficiência e velocidade na localização das garantias;
• Liberação, gestão e venda dos ativos com maior rentabilidade;
• Modelo de cobrança no sucesso.
A Cadeia de valor GVC se traduz bem da seguinte forma: • Cobrança ágil, com relacionamento e negociação;
• Atuação jurídica especializada, simples e customizável;
• Expertise na retomada das garantias, com agilidade e eficiência;
• Comercialização dos ativos retomados por especialistas e com menos depreciação.
Surge um novo negócio nas Empresas Rodobens! E, justamente por sua especialização nos segmentos automotivo e imobiliário, a GVC poderá customizar cada vez mais uma atuação estratégica para a rápida geração de caixa a sua empresa.
GVC Soluções em Cobrança.
O departamento de sucesso que virou negócio!NOSSA GENTESeja no home office ou no presencial a nossa evolução e crescimento estão marcadas pelo protagonismo, atitude e comprometimento de cada colaborador que acredita na GVC.
Nosso bem maior: ter pessoas que acreditam no nosso propósito e estão alinhadas com a nossa cultura.
O jeito GVC de ser.
Superior completo;
Necessário 1 ano de experiência na área;
Conhecimentos necessários: Gestão de pessoas, Treinamento e desenvolvimento, design instrucional;
Necessário residir em São José do Rio Preto - SP (vaga presencial).
Avaliar as necessidades de treinamento dentro da organização por meio de análises de desempenho, feedbacks e orientações da gestão;
Criar materiais didáticos, módulos de treinamento e recursos educacionais alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
Administrar programas de treinamento, workshops e eventos educacionais, garantindo a participação ativa dos colaboradores.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
