Descrição da Vaga
Somos a Soul Trade Marketing.
Responsável por todo o processo de trade marketing no ponto de venda, entregamos aos nossos clientes um serviço completo que vai do diagnóstico até a gestão da equipe no campo, passando pela contratação, treinamento, captação e análise de dados.
Desta forma, colaboramos com nossos clientes viabilizando suas estratégias no PDV, agregando valor às relações com as redes de varejo e com o consumidor.
Venha trabalhar na Soul.
Teremos o maior prazer em tê-lo(a) em nosso time! Competências do Cargo: · Acompanhamento de equipes · Protagonismo · Comunicação Eficaz · Inteligência Emocional · Engajamento · Foco no Resultado · Capacidade Analítica Requisitos do Cargo: · Habilitação Regularizada · Ter atuado como promotor de vendas ou merchandising no mínimo 2 anos, no segmento de atuação da marca cliente Soul Trade e, ter exercido alguma posição de liderança.
· Ter disponibilidade para viagens · Conhecimento avançado em técnicas de vendas e visual merchandising.
· Conhecimento em ferramentas de coleta (Involves, Umov.
me entre outros).
· Pacote Office (Excel, Word, Powerpoint) - Nível Básico · Ensino médio completo ou Superior cursando/concluído (desejável);
A missão do Promotor Líder é apoiar a equipe nas negociações, conquistas e oportunidades;
garantir a execução de acordo com o guia e orientações, manter relacionamento positivo com os lojistas, supervisor e equipe.
Também é responsável por dar suporte à supervisão em reuniões, visitas, roteiro, informações e atuar em oportunidades de execução e loja perfeita.
As principais responsabilidades e atribuições do cargo são: · Gestão de Pessoas • Avaliação Promotores 1x no período (Promotor Check), os dados serão avaliados pelo Supervisor para plano de ação e feedback.
• Auxiliar o supervisor no processo seletivo (promotor), caso necessário.
• Conferência de entrega de materiais em demissões (Celular, Uniformes e EPI’s), quando necessário.
• Realizar Treinamentos de indução e reforço de produtos a cada entrada de novos colaboradores e/ou feristas.
• Apoio no acompanhamento presença do time em campo (Check in / Check Out).
• Contribuir com o engajamento da equipe Rotina • Acompanhar e reportar a execução da equipe de campo de sua região (Feedback Supervisor) • Faz os report das coletas na ausência do promotor do setor ou quando necessário.
• Organização semanal com as visitas/abastecimentos da equipe alinhado com o Supervisor.
• Reforçar os pontos de execuções foco junto à equipe • Acompanhar as inaugurações, montagem de lojas, ativações especiais e eventosde grande porte Gestão de MPDV • Realizar a distribuição dos MPDVs para o time de acordo com as demandas do campo e as campanhas • Fazer a implementação conforme o guia de execução • Acompanhamento, Implementação e Gestão dos MPDVs pesados implementados nas lojas: conservação, exposição e limpeza.
Gestão de Metas e Resultados • Acesso aos indicadores de lojas perfeita, via dashboard, para atuar nas melhorias de execução e loja perfeita junto com o promotor e supervisor• Ter conversas periódicas sobre a evolução do seu setor/lojas buscando melhorias contínuas Gestão do Roteiro • Auxiliar o supervisor, quando necessário, na elaboração do roteiro em casos de férias e ausências Gestão do Campo • Realizar campo com o time Royal Canin quando solicitado, apresentando as lojas (principais características, oportunidades e o plano de ação que foi traçado).
• Realização de reuniões com o time de merchandising e quando solicitado, com o time e parceiros de negócio.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
