Descrição da Vaga
Endereço: Rua Arquiteto Olavo Redig de Campos, 105 - Vila São Francisco (Zona Sul).
Como é o ambiente de trabalho? Considerado um dos maiores escritórios de advocacia do Brasil, atuamos de forma abrangente e conceituada, com competência em todas as áreas do Direito.
Fundado em 1959, nosso Escritório oferece serviços legais para clientes nacionais e internacionais, dos mais diversos mercados, auxiliando-os no gerenciamento de seus negócios de maneira ética e eficiente.
Com escritórios localizados em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Porto Alegre, contamos com aproximadamente 200 advogados, prontos para assessorar nossos clientes com o conhecimento e a confiança necessários para lidar com as leis brasileiras, sistemas legais e práticas empresariais singulares.
Possuímos vasta experiência em aspectos complexos e pioneiros de transações, tendo desenvolvido competências que ultrapassam fronteiras, sempre mantendo o rigor em relação à qualidade técnica, ética e eficiência.
Também somos comprometidos com a Responsabilidade Social Corporativa, por meio dos nossos Comitês de Sustentabilidade, Pro Bono e Diversidade e Inclusão – área na qual somos pioneiros.
Fomos reconhecidos com o primeiro lugar na categoria Pequenas e Médias Empresas do Guia Exame Diversidade e recebemos o Selo de Diversidade e Direitos Humanos da Prefeitura de São Paulo.
Responsabilidades da Oportunidade Advogado Júnior com atuação na área de Direito Trabalhista.
Atuação com Contencioso judicial e administrativo com o patrocínio de ações individuais e coletivas, ações civis públicas, ações de cumprimento, ações rescisórias, inquéritos civis públicos, procedimentos preparatórios, defesas e recursos administrativos e autuações e atos de interdições lavrados pela SRTE etc.
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Atuação com Consultivo trabalhista, revisão de Políticas Internas e Planos de remuneração de empregados e executivos, de curto ou longo prazo (incluindo ações).
Contratação e transferência internacional de empregados expatriados, brasileiros ou estrangeiros, tratando, inclusive, dos aspectos imigratórios.
Realização de auditorias trabalhistas de adequação;
Due diligence - Análise de riscos trabalhistas associados a aquisições e reestruturações;
Negociações coletivas.
Requisitos Formação em Direito;
Desejável experiência anterior como Advogado (a) na área Trabalhista em escritórios de Advocacia;
Necessário inglês Avançado
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
