Vaga de Advogado(a) III - Contencioso Trabalhista em Fortaleza/CE

Fortaleza, CE
26/04/2024
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Descrição da Vaga

Um dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as).

.. Uma empresa feita de pessoas solares! Deste sonho, nasceu a Solar, resultante da combinação de negócios das empresas Norsa, Renosa, Guararapes e, mais recentemente, com Grupo Simões, sendo somente a divisão de bebidas.

Uma gigante empregadora, com forte atuação no Norte, Nordeste e Mato Grosso, e que trabalha com a marca mais conhecida do mundo.

Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil , um dos 13 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, umas das vinte maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país.

Com capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a Solar possuir cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso Brasil , atuando na totalidade das regiões Norte, Nordeste e Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins.

Mesmo com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e solares.

Somos um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que fazemos .

Bem-vindo à Magia Solar Coca-Cola! Se você: Concluiu a graduação em Direito;
Possui registro ativo na OAB;
Tem experiência na área trabalhista em departamento jurídico interno ou escritório de advocacia.

#VemSerSolar Valorizamos se você também: É pós-graduado(a) na área jurídica;
Tem habilidade com o Pacote Office intermediário e sistemas Espaider e SAP.

Realizar gestão de processos trabalhistas;
Revisar peças processuais da área;
Supervisionar desempenho dos escritórios de advocacia terceirizados;
Encaminhar respostas a consultas de natureza trabalhista;
Atuar de forma estratégica preventiva em matéria trabalhista junto às áreas do negócio;
Avaliar riscos e provisionamento de processos;
Elaborar relatórios e apresentações.

Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

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