Descrição da Vaga
Responsabilidades ;
Apoiar a contabilidade nas rotinas de DP Realizar admissões e demissões de funcionários.
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Controlar registros de ponto dos colaboradores.
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Enviar as informações da folha de pagamento.
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Organizar documentação trabalhista.
Requisitos ;
Experiência prévia em Departamento Pessoal.
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Conhecimento em legislação trabalhista.
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Habilidade para lidar com sistemas de gestão de RH.
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Ensino médio/técnico completo ou superior em áreas relacionadas.
Habilidades ;
Organização e atenção aos detalhes.
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Capacidade analítica para cálculos.
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Comunicação clara e eficaz.
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Trabalho em equipe e proatividade.
Horário comercial
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
