Descrição da Vaga
Promover ações para manter a disseminação da Cultura Organizacional junto aos colaboradores e líderes;
Apoiar a área de Comunicação com ideias e estratégias para comunicação Institucional e Endomarketing;
Recrutamento e Seleção por Competências de vagas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais;
Avaliação de Perfil Comportamental de candidatos com testes técnicos e comportamentais;
Conduzir Integração de novos colaboradores (Onboarding);
Realizar Acompanhamento do Período de Experiência junto ao novo colaborador e líder;
Apoiar na construção de treinamentos presenciais e E-learning;
Realizar Entrevista de Desligamento.
Conhecimentos: Usuária(o) de plataformas: ATS e LMS Habilidades: Entrevista por competência Comunicação e resolução de conflitos Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlacionadas.
Seg.
a Sex 8h - 17h48 Contratação CLT ou PJ Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Senso de urgência Atitude positiva Perfil multidisciplinar Excel Criatividade
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
