Descrição da Vaga
Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos para uma Urbanizadora com mais de 20 anos, presente em várias cidades do Brasil, desenvolve soluções inteligentes em projetos residenciais e comerciais, que visam oferecer comodidade e lazer, sempre aliados à premissa de preservação e sustentabilidade Missão do cargo O profissional terá papel fundamental na transformação cultural da companhia, trabalhando em parceria com o gestor de Recursos Humanos e estruturando processos de People And Culture, bem como sendo o responsável pelo Recrutamento e Seleção.
Principais responsabilidades: Desenvolvimento Organizacional: Colaborar com líderes de equipe para identificar oportunidades de desenvolvimento de competências e implementar programas de treinamento e capacitação Recrutamento e Seleção: Identificar, atrair e recrutar os melhores talentos para preencher as necessidades da empresa.
Responsável pela Comunicação Interna: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para manter os funcionários informados, engajados e alinhados com os objetivos da empresa.
Estruturação de processos estratégicos da área de Recursos Humano;
Responsável pelo DHO e otimização dos processos de Jornada do Colaborador;
Atuar como BP das áreas de negócios, garantindo os processos, políticas e melhores práticas de Gestão de Pessoas Conduzir entrevistas, avaliações e processos de seleção para garantir a contratação dos candidatos assertivos.
Requirements Experiência em Recursos Humanos de pelo menos quatro anos;
Visão analítica de processos;
Experiência e conhecimento no sistema Solides ou outro sistema de Recrutamento e Seleção: Experiência com estruturação de processos da área de People & Culture Desejável ter atuado no mercado imobiliário, preferencialmente, empresas de loteamento e urbanismo será um diferencial;
Soft Skills: Ótima comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade analítica e mentalidade "data-oriented" Capacidade de influência e pensamento crítico Perfil resolutivo e adaptável Benefits Remuneração competitiva com o mercado (CLT);
Modelo híbrido (quatro vezes no escritório e uma vez Home-Office) em São Paulo (Pinheiros) Plano de Saúde;
GymPass;
Vale refeição Caju (R$33,00/dia);
Vale Transporte;
Variável de um salário anual.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
