Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições: · Apurar, lançar e controlar o ponto eletrônico.
· Controle mensal de férias, cálculos e prazos.
· Controlar e realizar o rateio dos benefícios.
· Realizar processo e controle de Admissão e Rescisão.
· Controlar e lançar afastamentos.
Requisitos e Qualificações: · Superior em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.
· Conhecimento em Legislação Trabalhista.
· Conhecimento em sistema de folha – destaca-se Sistema Protheus.
· Conhecimento no sistema Dimep.
· Conhecimento e vivência no sistema e-social.
· Conhecimento Pacote Office, destaque em Excel – nível intermediário.
· Perfil analítico, comunicação assertiva, organização de processos, planejamento e relacionamento interpessoal completam o perfil.
Benefícios: refeitório no local, VA, Cesta Básica cartão média R$150,00, Assistência Médica Amil, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Apoio Pass.
Local de trabalho: Osasco, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
