Descrição da Vaga
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Avaliar relatórios de resultados das vendas, métricas e índices de performance, identificar oportunidades e propor ações de melhorias;
Participar junto com o RH dos processos de formação das equipes de vendas, avaliando os processos seletivos e treinamentos;
Ser capaz de avaliar tendências de mercado, elaborar campanhas de vendas e acompanhar o plano de ação dos times com o objetivo de atingir as metas;
Ser multiplicador de boas práticas e respeitar a cultura da empresa, para a entrega dos resultados com qualidade;
Realizar reuniões periódicas com os gerentes de vendas, identificando novas oportunidades de negócios objetivando o cumprimento das metas estabelecidas;
Negociar condições com clientes, sempre que necessário, buscando a consolidação da venda e sua satisfação;
Acompanhar a produtividade de sua equipe, visando o cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendas.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSCRECI Ativo;
Conhecimentos no pacote office;
Experiência anterior no Mercado Imobiliário;
Conhecimento em Financiamento Imobiliário – MCMV e SBPE;
Experiência anterior com liderança de equipe de vendas;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.