Descrição da Vaga
• Elaborar e atualizar conteúdos para o Portal da Qualidade disponível na intranet.
• Elaborar conteúdos para o Onboarding • Compreender as necessidades do cliente interno (operações) para elaboração de materiais de treinamento e interagir com os usuários e com outras pessoas do time;
• Desenvolver conteúdos comportamentais para desenvolvimento dos times • Ser criativo e inovador;
• Gostar de desafios e trabalho em Equipe • Preparar orientações e materiais de treinamento, auxiliar a elaborar projetos de desenvolvimento.
Responsável por aplicar e acompanhar ações e treinamentos relacionados às necessidades da operação.
• Acompanhar o desenvolvimento de conteúdo de treinamento com planos de desenvolvimentos individuais.
• Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, acompanhar e avaliar o resultado dos mesmos através de indicadores, conduzir programas de treinamento.
• Organizar os recursos para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades, aplicar a logística de treinamento e avaliação de eficácia de treinamento.
• Conhecimentos de informática: Windows, Word, com ênfase em Power Point, Excel.
Diferencial: Conhecimento em ferramentas voltadas para criação de cursos e materiais de treinamento online.
Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Criatividade Foco no cliente Autonomia Concentração Inovação Adaptabilidade Comunicação escrita Comunicação verbal Trabalho em equipe
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
