Descrição da Vaga
A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos.
Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.
Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.
No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA.
Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras.
A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.
Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO, AJI-SAL, Tempero SAZÓN, Caldo SAZÓN, RECEITA DE CASA, HONDASHI e SABOR A MI , além das linhas de sopas VONO , os refrescos em pó MID e FIT , o Azeite Terrano entre outras.
A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.
A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas.
A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.
Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor! REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Economia, Relações Interacionais ou cursos relacionados;
Necessário conhecimento em Microsoft Office (Excel – Preferencialmente em nível avançado);
Conhecimentos nas ferramentas: Nielsen, ScannTech, Mtrix e SAP, será considerado um diferencial;
Necessário conhecimento de nível intermediário/avançado do idioma inglês (Escrita, leitura e conversação);
Vivência anterior em atividades de Trade Marketing (canal ou categoria), Marketing ou Administração de vendas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por acompanhar o resultado das marcas sob sua responsabilidade, elaborando relatórios de performance de KPI's e analisando dados de mercado;
Assegurar o gerenciamento de despesas das marcas sob sua responsabilidade, controlando o budget anual;
Desenvolver o plano de Trade da categoria que é responsável, auxiliando no desenho das ações, dados de análises internas e de mercado, assim como resultados de ações;
Supervisionar ações promocionais, selecionar a Agência de Trade, acompanhar o desenvolvimento das ações por meio de relatórios, reuniões e definir seus KPI's;
Acompanhar o desenvolvimento de material para o ponto de venda, por meio de pesquisas de mercado e acompanhamento dos estudos de propostas de fornecedores, bem como os testes de protótipos em campo e acompanhamento da implementação desses materiais;
Supervisionar as campanhas de incentivo, participando de todo o processo;
Validar o conteúdo a ser divulgado para o campo, incluindo diversas informações para os distribuidores, a fim de melhorar a comunicação e parceria com esses;
Desenvolver o material e apresentações para reuniões com clientes e equipe comercial e eventualmente apresentar;
Visitar lojas e clientes/distribuidores, com o objetivo de gerar insights para as marcas e acompanhar as ações no campo.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
