Descrição da Vaga
Principais Atividades: Desenvolver, implementar e acompanhar programas para desenvolvimento e capacitação de pessoas;
Levantamento de necessidade e coordenar treinamentos, trilhas e programas de desenvolvimento presenciais e a distância;
Gerir indicadores e analisar os resultados dos programas e cursos realizados;
Fazer interface com áreas cliente e consultores de RH visando customizar soluções de educação, treinamento e desenvolvimento;
Promover parcerias educacionais internas e externas para execução de treinamentos presenciais e a distância;
Gestão de orçamento da área de treinamentos.
O que buscamos: Necessário graduação completa;
Experiência em análise de necessidades de treinamentos, elaboração de propostas de solução com foco no cliente interno;
Vivência em melhoria contínua dentro de T&D;
Experiência com planejamento e execução de treinamentos com foco em áreas operacionais;
Pacote Office Intermediário;
Desejável conhecer Metodologias ativas em aprendizagem e Designer instrucional;
Desejável conhecimento em treinamentos operacionais e legais (NRs) voltados ao setor elétrico;
Desejável experiência em gestão de orçamentos;
Disponibilidade para atuar 100% presencial em Araraquara/SP e viagens eventuais à trabalho.
O que oferecemos: Vale Transporte;
Vale Refeição;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias Auxilio creche (conforme regras de elegibilidade);
Seguro de Vida;
PLR;
Gympass;
Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
