Descrição da Vaga
Título do Trabalho Assessor Técnico de Cadeias de ValorPrograma/Departamento CRD FruticulturaLocalização Estado de Goiás, BrasilGrau 6Resumo do trabalho:O Assessor Técnico do Programa Crescer em Goiás é responsável por liderar o treinamento e assistência técnica a pequenos produtores rurais (em cadeias de valor como queijo artesanal, apicultura, piscicultura, avicultura, fruticultura e/ou horticultura) dos municípios que compõe o escopo do Modelo de Desenvolvimento Regional Colaborativo da Anglo American - Niquelândia, Barro Alto, Goianésia, Água Fria de Goiás, Campinaçu, Campinorte, Mimoso de Goiás, Santa Rita do Novo Destino, São Luiz do Norte, Uruaçu, Vila Propício - no estado de Goiás.
O treinamento e assistência técnica inclui aspectos técnicos, de gestão empresarial, empreendedorismo, de acesso a mercados e financiamento, garantindo a sustentabilidade dos empreendimentos e potencializando os resultados do CRD Fruticultura da TechnoServe no Brasil e Anglo American.
Visão geral da TechnoServe e do ProgramaA TechnoServe é líder em aproveitar o poder do setor privado para ajudar as pessoas a saírem da pobreza.
Somos uma organização sem fins lucrativos que opera em 29 países.
Trabalhamos com homens e mulheres empreendedores em países em vias de desenvolvimento para construir fazendas, negócios e indústrias competitivas.
Ao conectar pessoas a informações, mercados e capitais, ajudamos milhões a criar uma prosperidade duradoura para suas famílias e comunidades.
Fundada há mais de 50 anos, a TechnoServe foi nomeada a pela agência de classificação de organizações sem fins lucrativos ImpactMatters.
A TechnoServe Brasil opera desde 2009, tendo alcançado significativa experiência em desenvolvimento socioeconômico, incluindo programas e projetos nas áreas de desenvolvimento da cadeias de valor agrícolas, desenvolvimento da cadeia de valor do turismo, desenvolvimento de micro e pequenas empresas, desenvolvimento da força de trabalho, compras locais e capacitação institucional.
Funções e responsabilidades primárias: Capacitar pequenas empresas rurais da cadeia de valor designada nos aspectos técnicos e de gestão empresarial com base nas necessidades do mercadoFacilitar o acesso a mercados e financiamento para pequenos empreendimentos rurais da fruticultura, considerando os aspectos logísticos, comerciais e financeiros exigidosRealizar treinamentos em workshops em grupo e consultorias individuais para empreendimentos rurais participantesApoiar a articulação de parcerias com os setores público, privado e civil para a sustentabilidade e dimensionamento do impactoColetar e relatar informações relevantes para avaliar o desempenho das empresas.
Buscar boas práticas na capacitação de empresas rurais para a melhoria do ProgramaApoio na implantação de Sistema Agroflorestal - SAF nas propriedades dos beneficiários do Programa CRD Fruticultura.
Apoio em implantação de sistemas de irrigação Qualificações Básicas: Ensino superior completo em Engenharia Agrícola, Agronomia, Agroecologia, Engenharia Florestal e Engenharia Ambiental ou áreas afins, com no mínimo 2 anos de experiência no setor de fruticultura e/ou três anos de experiência em consultoria técnica e/ou de gestão para pequenos produtoresExperiência em Gestão de ProjetosExperiência em implantação e manejo de Sistema AgroflorestalExperiência em elaboração de projetos de sistemas de irrigaçãoExperiência em assessoria em organizações coletivas - Associações, Sindicatos, Cooperativas, etc.
Conhecimentos intermediários ou avançados de Microsoft Excel, Word e Power Point e Google Workspace.
Carteira Nacional de Habilitação Categoria B vigente Qualificações Preferenciais: Inglês e/ou espanhol básico Conhecimentos e Habilidades Boas habilidades de comunicação verbal e escritaBoas habilidades de trabalho em equipeExcelentes habilidades analíticas, pensamento lógico e resolução de problemas Idiomas obrigatórios Português Viagem 50 a 60% do tempo, em visitas de assistência técnica e treinamento aos produtores rurais beneficiários do programa Responsabilidades de Supervisão Não terá pessoas sob supervisão.
Incentivamos a inscrição de todas as pessoas qualificadas para o trabalho, que compartilham a visão da TechnoServe de melhorar a vida de outras pessoas por meio de soluções de negócios.
Com base no nosso compromisso com a diversidade, temos orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades e .
Não discriminamos com base em gênero, raça, cor, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de HIV / AIDS, status de veterano protegido, deficiência e todas as outras classes protegidas.
Também nos orgulhamos do nosso compromisso em proteger funcionários, parceiros e beneficiários de abusos e exploração.
Finalmente, examinamos minuciosamente todos os candidatos finais por meio de verificações rigorosas de antecedentes e referências.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
