Descrição da Vaga
● Gerir processos de folha de pagamento, Garantindo conformidade com regulamentações fiscais, trabalhistas e previdenciárias;
● Implementar melhorias contínuas nos processos de folha;
● Controle de encargos, DCTFWeb, E-Social;
● Desenvolver e monitorar KPIs relacionados à folha de pagamento para avaliar o desempenho e identificar áreas de melhoria;
● Desenvolver, estruturar e gerir KPIs referentes a processos de folha;
● Gerir os benefícios do grupo e propor melhorias e incrementos nessa área;
● Desenvolver e estruturar relatórios para reporte à liderança executiva, fornecendo insights e recomendações estratégicas.
Pacote de Remuneração + Benefícios alinhado ao mercado.
● Formação em Administração de empresas, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas afins;
● Experiência consolidada em estruturação e gestão de folha de pagamento;
● Sólida experiência prévia em Relações Sindicais;
● Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
● Necessário conhecimento robusto do Sistema ADP;
● Experiência prévia no setor de Indústria B2B;
● Perfil analítico e hands-on.
Profissional da área de Departamento Pessoal, responsável por manter a operação da área e desenvolver estrategicamente onde for necessário.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
