Descrição da Vaga
Descrição: Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia geral de negócios;
Fazer a ponte entre a gestão e as relações com os funcionários, abordando demandas, queixas ou outras questões;
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;
Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuras por meio do desenvolvimento, engajamento, motivação e preservação do capital humano;
Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas, táticas e procedimentos gerais de RH em toda a organização;
Cultivar um ambiente de trabalho positivo;
Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que impulsiona o alto desempenho;
Manter plano de pagamento e programa de benefícios;
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
Reporte à gerência e fornecer suporte à decisão por meio de métricas de RH;
Garantir a conformidade legal em toda a gestão de recursos humanos.
Requisitos:- Escolaridade : Ensino superior completo em Administração com ênfase em RH, Gestão de pessoas, Psicologia ou áreas afins.
- Desejáveis : Desejável formação em Business Partner- Indispensáveis : Experiência de trabalho comprovada como Gerente de RH ou Executivo de RH;
Orientado para pessoas e orientado para resultados;
Experiência demonstrável com métricas de Recursos Humanos;
Conhecimento de sistemas de RH e bancos de dados;
Capacidade de arquitetar a estratégia juntamente com habilidades de liderança;
Excelentes habilidades de escuta ativa, negociação e apresentação;
Competência para construir e gerir eficazmente as relações interpessoais em todos os níveis da empresa;
Conhecimento profundo da legislação trabalhista e das melhores práticas de RH;
Horário: Segunda a sexta-feira em horário comercial.
Local: Rio do Sul / SCSalário: A combinarBenefícios: - Vale Transporte, PPR,
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
