Descrição da Vaga
Assim como nós, você acredita que a sua energia tem poder para Melhorar o Presente e Transformar o Futuro? Sua oportunidade pode estar aqui na Santa Adélia! Temos projetos e programas voltados ao desenvolvimento de cada um de nossos profissionais e aqui, você pode ir além.
Se VOCÊ já tem experiência em alguma das nossas áreas de atuação, ou deseja iniciar sua trajetória profissional aqui, também pode fazer parte da nossa família e fortalecer nossas equipes com seu talento.
Fique de olho em nossas vagas para saber qual a oportunidade ideal para você. Visite o nosso site oficial para nos conhecer ainda mais: www.
usinasantaadelia.
com.
br O que esperamos de você? Graduação completa em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas e áreas afins;
Desejável pós graduação;
Conhecimentos Específicos: Indicadores e Gestão de Folha de Pagamento Legislação Trabalhista e Previdenciária Legislação Tributária Negociações Sindicais Obrigações Anuais, EFD REINF, E-Social Procedimentos de Fiscalização Trabalhista Sistemas de Gestão de RH Sistemas: Folha de Pagamento, Controle de Ponto e Refeitório, Benefícios Desejável Sênior Sistema Gestão de projetos básica Gestão de Custo e Orçamento Indicadores de Performance Pacote Office avançado PowerBI básico Habilidades e Competências: Comunicação;
Capacidade analítica;
Assertividade;
Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
Inovação, criatividade e solução de problemas;
Quais serão seus principais desafios? Arquitetura de Sistemas: Responsável pelo pleno funcionamento e qualidade dos sistemas de gestão da área (Senior), assegurando a conformidade com obrigações trabalhistas e previdenciárias, e mantendo índices de desempenho satisfatórios em auditorias e fiscalizações.
Melhorias de Processos: Identificar e implementar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas, promovendo automação e inovação para aumentar a qualidade e eficiência, e monitorar o retorno das melhorias implantadas em termos de eficiência do processo.
Atualizações e Inovações Tecnológicas: Acompanhar mudanças legislativas e inovações tecnológicas, conduzindo programas e projetos para aumentar produtividade e eficiência, garantindo o cumprimento da legislação e a satisfação dos clientes.
Obrigações Acessórias e eSocial: Verificar e corrigir as obrigações acessórias e eSocial, elaborando planos de ação para eliminar inconsistências e riscos de autuações.
Auditoria de Processos: Realizar auditorias periódicas nos processos da área, garantindo o cumprimento das políticas, procedimentos e legislação.
Negociações Sindicais: Participar das negociações sindicais junto ao supervisor, fechando acordos coletivos de trabalho e registrando no mediador.
Gestão Orçamentária: Elaborar e monitorar o orçamento da área, buscando o equilíbrio de custos e a sustentabilidade da empresa.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
